Rekrytering
Rätt människor ger ditt företag en framtid

Några riktmärken i vår rekrytering

• Vi arbetar med Search, hela rekryteringsprocesser, eller endast urval - allt utifrån våra kunders behov och resurser
• vi genomför testerna interaktivt med kandidaterna
• vi arbetar med högt kvalificerade testmetoder som alltid bedöms av legitimerad testpsykolog, som dagligen arbetar med bedömningar av personer i företag och organisationer
• vi väljer effektivt ut så få kandidater som möjligt utan att riskera kvalitetsbortfall. Det blir på så vis billigare för kunden att endast investera i de högintressanta kandidaterna
• vi ger en utförlig rapportering på varje kandidat samt en diskussion och jämförelse kandidaterna emellan. Rapporten ger en rangordning och en tydlig rekommendation till beslut
• Vår uppgift är att bredda beslutsunderlaget inte ta över besluten
• vi tar noga referenser i det avgörande steget

• vi avslutar alltid varje rekrytering med en noga återkoppling till den valda kandidaten eller till de internt sökande som ni anser bör få detta som en förstärkning till beslutet
• vi arbetar med chefsutveckling som ett naturligt steg efter rekryteringen där så önskas. Detta gör vi i form av personlig coaching och team utveckling för den nya chefen/ledaren och hans/hennes arbetsgrupp eller ledningsgrupp