chefsutveckling
- att förnyas och förändras i chefskapet.

Att vara chef är att verka utifrån en utsatt position! Kraven på chefer blir allt större och denna trend kommer med all säkerhet att bestå. Chefskraven är omfattande och mångfacetterade och förändras i takt med utvecklingen inom näringslivet. Omstruktureringar, expansion på nya marknader, nya produkter och tjänster, gör att rätt kompetens i rätt tid blir allt mer en ledstjärna.

En del chefer uppslukas av att anpassa sina krafter till detta och kan köra slut på både sig själva och sina medarbetare. En del chefer vill stiga av och finna alternativa karriärvägar, om bara organisa-tionen kan erbjuda dessa möjligheter.

Optimera erbjuder 3 dagar seminarium kring "Min betydelse som chef och mina planer i framtiden". Syftet är att skapa en genomtänkt grund för chefernas utveckling vare sig man tänker stanna kvar i chefskapet eller besluta sig för att lämna det för andra uppgifter. Vi arbetar med Värdering - Upplevelse - Handling - och Personlig plan. Vi riktar oss till erfarna chefer som söker något utöver traditionella kurser i ledarskap och chefskap.

Rekrytering som chefsutveckling

Även frågor kring rekrytering och introduktioner för nyanställda är en viktig del i arbetet i att förnya och utveckla chefskapet i företaget. Optimera erbjuder er rekryteringsutbildning som ger er en bra förutsättning för en gemensam linje i rekryteringsarbetet som stöder affärsverksamheten och personalpolicyn i företaget.